DAS UNTERNEHMEN/DIE AUFGABE


Der Unternehmensverbund unseres Klienten betreibt mehrere Krankenhäuser und ergänzende Einrichtungen des Gesundheitswesens mit insgesamt ca. 3500 Mitarbeitern.

Eingebettet in die Mittelgebirgslandschaft des Sauerlandes und dennoch nahe den Metropolen an Rhein und Ruhr liegt das Klinikum als ein modern ausgestattetes Haus der Spitzenversorgung (979 Betten bei 28 Fachabteilungen und Institute) mit jährlichen KH-Leistungen von rd. 35.000 stationären sowie 100.000 ambulanten Patienten.

In den letzten Jahren konnten die jährlichen Fallzahlen kontinuierlich gesteigert und weitere Marktanteile hinzugewonnen werden.  Dank verschiedener Maßnahmen zur Reorganisation und Innovation erzielt der Unternehmensverbund ein gutes Betriebsergebnis. Es ist erklärtes Ziel, in der Versorgung der Patienten und Kunden aber auch in der Unternehmenskultur richtungsweisend zu sein.

Die sehr gute medizintechnische Ausstattung und die Aus- und Weiterbildungsangebot befinden sich auf universitärem Niveau.

DIE POSITION

Dem Zentrum für Chirurgie mit 210 Betten gehören folgende Abteilungen an:
 
·         Chirurgie I mit den Bereichen Allgemeine Chirurgie, Viszeralchirurgie
·         Chirurgie II mit den Bereichen Gefäß- und Thoraxchirurgie
·         Chirurgie III mit den Bereichen Unfall- und Wiederherstellungschirurgie
·         Chirurgie IV  mit den Bereichen Plastische Chirurgie, Handchirurgie.

Wir freuen uns über Ihre Bereitschaft, sich auch mit Fragen des Qualitätsmanagements und den DRGs auseinanderzusetzen. Sie haben anwendungssichere PC-Kenntnisse und setzen diese ganz bewusst zur Dokumentation ein.

Die Stelle ist für Berufsanfänger aber auch für Fachärzte zur Weiterbildung (speziell Unfallchirurgie bzw. Unfallchirurgie/Orthopädie) geeignet.

Die Vergütung erfolgt nach dem TV-Ärzte/VKA. Nebeneinnahmen ergeben sich aus der Teilnahme am Bereitschaftsdienst, Gutachtertätigkeit, Unterrichtstätigkeit.

Als attraktive Zusatzangebote bietet der Klient:

·         Freiwillige Leistungszulage bis zum Abschluss der Facharztweiterbildung ab dem 2. Beschäftigungsjahr basierend auf dem monatlichen Differenzbetrag zur Stufe 2 der EG I

·         Beitragsfreie Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, freiwilliger AG-Zuschuss bei Entgeltumwandlung

·         Eigene Kindertagesstätte bei Umzug am Standort, betriebliche Gesundheitsförderung, Übergangs-Wohnmöglichkeit im Personalwohnheim, zinsfreies Umzugskostendarlehen

·         Fachkundenachweise für Rettungsdienst und Röntgen sind am eigenen Weiterbildungsinstitut möglich

·        Unterstützung im Alltag durch eine Stabsstelle Qualitätsmanagement, ärztliche Mitarbeiter als DRG- sowie EDV-Koordinatoren und zeitgemäße Arbeitsmittel (z.B. KIS, DRG-Tools)·         Unterstützung der Ärzte im Routinebetrieb durch Kodierfachkräfte, Pflegepersonal (Blutentnahmen, Anlegen von Infusionen), separaten chirurgischen Facharztschichtdienst in der Zentralen Notfallaufnahme. 

 

KONTAKT


Wenn Sie die Möglichkeit ergreifen möchten, in einem zukunftsweisenden Umfeld entscheidende Akzente zu setzen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühesten möglichen Eintrittstermin) unter unserem Online-Bewerberportal concludis oder per Mail an manuela.dahl@kcpe.de.