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[vollzeit] Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w)

2010-07-21 14:01:19

PLZ-Gebiet: Eifel

Stellenbeschreibung:

für ein wachsendes Familienunternehmen im Dienstleistungsbereich
Vertriebsprofi mit ausgeprägter Stärke in der Neukundenakquisition

Das Unternehmen unseres Madanten ist ein familiengeführter mittelständischer Betrieb in der 4. Generation. Es bietet maß-geschneiderte textile Komplettlösungen aus einer Hand. Es wächst verstärkt im den Bereichen Mietberufskleidung und Mietwäsche für Hotels und Pflegeheime. Im Angebot sind mo-dische Berufskleidung, hochwertige Bett- und Frottierwäsche, Pflege der Bewohnerwäsche (Vollversorgung), Putztücher, Schutzkleidung (PSA) und Schmutzfangmatten. Die Dienst-leistungen werden überregional angeboten. Zu dem Einzugs-gebiet gehört die Eifel, das Rheinland, das Saarland, die Moselregion sowie Luxembourg und das südliche Belgien.
Das Unternehmen bietet geeigneten Bewerbern ein von ge-genseitigem Respekt, Teamorientierung und individuellen Ge-staltungsmöglichkeiten geprägtes Arbeitsumfeld. Ein attrak-tives leistungsorientiertes Gehalt sowie ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, sind selbstverständlich. Nach einer sorgfältigen Einarbeitung übernehmen Sie Ihr Gebiet.

Aufgabengebiet des Vertriebsmitarbeiters
» Akquisition von Neukunden für Mietberufskleidung mit kom-binierter Vollversorgung in den relevanten Vertriebsgebie-ten Eifel, Rheinland, Saarland, Moselregion, Luxembourg und das südliche Belgien.
» Repräsentieren des Unternehmens unmittelbar beim Kunden sowie auf Messen und Events
» Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
» Reporting an den Geschäftsführer

Erwartungen an Sie als Mitarbeiter im Vertrieb
» Erfahrungen im Direktvertrieb idealerweise im Umfeld Ver-mietung von Berufsbekleidung oder Wäschereidienstleis-tungen für gewerbliche Unternehmen,
» zielorientiertes Arbeiten
» Beharrlichkeit und Belastbarkeit
» abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
» sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
» ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
» gültige Führerscheinklasse B

Wenn Sie weitere Informationen zu dieser unternehmerischen Position benötigen, steht Ihnen unsere Beraterin Frau Dahl unter der Rufnummer (02203) 9899 068 gerne zur Verfügung bzw. per Mail an manuela.dahl@kcpe.de. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeug-niskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des eventuellen Eintrittstermins) senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an manuela.dahl@kcpe.de.

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[vollzeit] Teamleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w)

2010-05-11 08:56:43

PLZ-Gebiet: Region Frankfurt

Stellenbeschreibung:

DAS UNTERNEHMEN

Als IT-Dienstleister für die Personalwirtschaft ist das Unternehmen seit über 40 Jahren erfolgreich in Deutschland tätig. Die Dienstleistungen und Produkte sind modular gestaltet. Zuverlässigkeit, Beständigkeit sowie die umfassenden Erfahrungen in verschiedenen Branchen werden durch die Kunden des Unternehmens hoch geschätzt.

Für die Niederlassung im Großraum Frankfurt/Main wird ab sofort ein erfahrener „Teamleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung“ gesucht.

DIE POSITION

Bei dieser Position übernehmen Sie die fachliche und projektbezogene Einsatzplanung des Abrechnungsteams und verantworten die laufenden Entgeltabrechnungen für die Kunden.

Bezeichnung: Teamleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung

Der Positionsinhaber hat die Hauptaufgabe der termingetreuen Realisierung des Vollservices „Lohn- und Gehaltsabrechnungen“ für die Kunden im Rhein/Main Gebiet zu leiten. Er koordiniert den fachlichen Einsatz des Teams und ist heute bereits Ansprechpartner für seine Kollegen, wenn es um nicht alltägliche Sachverhalte sowie um komplexe Beurteilungen von Abrechnungsfragen geht. Er hält sich selbständig auf dem aktuellen Stand der Gesetzgebung und vermittelt sein Wissen gern weiter an sein Team. Als Schnittstelle zwischen seinem Team und dem zentralen SAP-Competence-Center stimmt er den notwendigen Informationsfluss ab und sorgt für entsprechende Transparenz innerhalb der Projekte. Darüber hinaus macht es ihm Freude, bestehende Prozesse zu analysieren und diese praxisorientiert zu optimieren.

Die Aufgaben sind:

Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Kundenbetreuung, Einsatzplanung und Administrationsarbeiten für Ihr Team
Optimierung von internen Prozessen

DER IDEALE KANDIDAT

Nach Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder Studiums haben Sie langjährige Berufserfahrung in allen Facetten der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt. Ihr Wissen im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ist sehr umfassend und wird ergänzt durch sichere Anwendungskenntnisse in SAP HR/HCM. Sie haben erste fachliche Projekt- und/oder Führungsaufgaben erfolgreich übernommen und wollen jetzt den nächsten Karriereschritt machen. Die fachliche Führung eines erfahrenen Teams trauen Sie sich zu und sind es heute schon gewohnt, mehrere Aufgaben parallel zu erledigen. Sie wissen, worauf es bei einer gezielten Akquisitionsunterstützung ankommt und Ihr Vorgehen zeichnet sich durch eine selbstständige, dienstleistungs- sowie teamorientierte Arbeitsweise aus.

Exzellente Kenntnisse in allen Bereichen der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ausgeprägte Kundenorientierung sowie sicheres und verbindliches Auftreten.
Sehr gute Kenntnisse in SAP HR/HCM

KONTAKT

Wenn Sie die Möglichkeit ergreifen möchten, in einem zukunftsweisenden Umfeld entscheidende Akzente zu setzen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühest möglichen Eintrittstermin per E-Mail an manuela.dahl@kcpe.de.

Bei Fragen steht auch gerne Frau Dahl über 0177 36 86 336 zur Verfügung.

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[vollzeit] Leitender Qualitätsmanager (m/w)

2010-05-05 12:50:27

PLZ-Gebiet: Burgkunstadt / Weismain

Stellenbeschreibung:

DAS UNTERNEHMEN

Erfahrungen aus über 80 Jahren erfolgreicher Tätigkeit für den Versandhandel machet Unternehmen zu einem der professionellsten Logistik- und Kommunikations-Dienstleister der Branche, sowohl im Bereich Versandhandel, als auch im Bereich Markenhersteller und für den stationären Handel.
Die Kernbereiche des Unternehmens liegen im Vertrieb von Bekleidung und Schuhen, Elektrogeräte, Garten- und Heimwerkerausrüstung, Möbel, Telekommunikation und Unterhaltungselektronik. Das Unternehmen erarbeitet Lösungen, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen und gleichzeitig wirtschaftlich sind.
Das Unternehmen konzentriert sich in hohem Maße auf Qualitäts- und Prozess-Management, modernste Technologien und ein homogenes Team von Spezialisten, die die Stützpfeiler des Erfolgs sind. Zufriedene Auftraggeber und deren Endkunden bestätigen dieses Konzept.

DIE POSITION

•    Bezeichnung der Position: Leitender Qualitätssicherer (m/w)
•    Bereich: Kundenmanagement
•    Berichterstattung an: Geschäftsführer
•    Führungsverantwortung für bis zu drei Mitarbeiter
•    Standort Burgkunstadt / Weismain

DAS AUFGABENGEBIET

•   Aufbau und Betrieb der internen Akademie für den Bereich Kundenmanagement.
•    Inkonsistenzen und stilistische Mängel entdecken sowie Abweichungen von Qualitätsrichtlinien und Standards festzustellen.
•    Planung, Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits inkl. der anschließenden Verfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen.
•    Bearbeitung und Analyse von Kundenreklamationen zur Optimierung der Kundenbetreuung und -zufriedenheit
•    Förderung des Qualitätsbewusstseins im Unternehmen zur Erreichung von Kundenanforderungen.
•    Operative Steuerung des Tagesgeschäfts.
•    Wahrnehmen der Führungsverantwortung für das Team.

DER IDEALE KANDIDAT

•    Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
•    Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Telemarketing und in der Qualitätssicherung
•    Sie haben die Fähigkeit, zu ergebnisorientierter Teamarbeit, -führung und Motivation
•    Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) sind für Sie selbstverständlich
•    Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und eine selbständige Vorgehensweise.
•    Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind Ihnen eigen und Sie treten selbstsicher und kompetent auf
•    Sie sind einsatzbereit, belastbar und flexibel

KONTAKT

Wenn Sie die Möglichkeit ergreifen möchten, in einem zukunftsweisenden Umfeld entscheidende Akzente zu setzen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühest möglichen Eintrittstermin per E-Mail an manuela.dahl@kcpe.de
Bei Fragen steht Ihnen Frau Dahl gerne unter der Telefonnummer 0177 76 86 336 zur Seite.

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[vollzeit] Business Development Manager (m/w)

2010-05-05 12:17:25

PLZ-Gebiet: Burgkunstadt

Stellenbeschreibung:

DAS UNTERNEHMEN

Erfahrungen aus über 80 Jahren erfolgreicher Tätigkeit für den Versandhandel macht das Unternehmen zu einem der professionellsten Logistik- und Kommunikations-Dienstleister der Branche, sowohl im Bereich Versandhandel, als auch im Bereich Markenhersteller und für den stationären Handel.
Die Kernbereiche des Unternehmens liegen im Vertrieb von Bekleidung und Schuhen, Elektrogeräte, Garten- und Heimwerkerausrüstung, Möbel, Telekommunikation und Unterhaltungselektronik. Das Unternehmen erarbeitet Lösungen, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen und gleichzeitig wirtschaftlich sind.
Das Unternehmen konzentriert sich in hohem Maße auf Qualitäts- und Prozess-Management, modernste Technologien und ein homogenes Team von Spezialisten, die die Stützpfeiler des Erfolgs sind. Zufriedene Auftraggeber und deren Endkunden bestätigen dieses Konzept. Beständig baut das Unternehmen seine Geschäftsbereiche aus, verbunden mit dem Ziel, in prosperierenden Branchen Dienstleistungen um die Bereiche Kundenservice und Fulfillment anzubieten. Zielbranchen sind hier Banken, Versicherungen und der Bereich HealthCare.

DIE POSITION

•    Bezeichnung der Position: Business Development Manager (m/w)
•    Bereich: Banken und Versicherungen
•    Berichterstattung an: Geschäftsführer Kommunikation BFS
•    Standort Burgkunstadt

DAS AUFGABENGEBIET

•    Aufbau eines externen Geschäftsbereiches im Bereich Telemarketing und Fulfillment für den Banken- und Versicherungssektor
•    Verantwortung für die Identifikation und Realisierung von geschäftlichem Wachstumspotenzialen
•    Unterstützung bei der Erreichung von Geschäfts- und Budgetzielen
•    Ständige Analyse der Geschäftperformance und bei Bedarf auch konsequentes Einleiten der Gegenmaßnahmen
•    Wichtige Vertragsverhandlungen begleiten

DER IDEALE KANDIDAT

•    Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
•    Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung im Telemarketing und/oder im Banken- bzw. Versicherungssektor. Idealerweise kommen Sie aus einem Dienstleistungsunternehmen, das Kunden aus dem Banken- und Versicherungsumfeld betreuen.
•    Ihr Verhalten wird von einem hohen Grad an Leistungs- und Selbstmotivation geprägt.
•    Sie verfügen über ein bestehendes Netzwerk in der Zielbranche und haben dort bereits entsprechende   großvolumige Projekte realisiert.
•    Sie verfügen über sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office).
•    Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und eine selbständige Vorgehensweise.
•    Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind Ihnen eigen und Sie treten selbstsicher und kompetent auf.
•    Sie sind einsatzbereit, belastbar und flexibel.
•    Sie verfügen über einen hohen Grad an Reisebereitschaft.

KONTAKT

Wenn Sie die Möglichkeit ergreifen möchten, in einem zukunftsweisenden Umfeld entscheidende Akzente zu setzen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühest möglichen Eintrittstermin per E-Mail an manuela.dahl@kcpe.de

Bei Fragen steht Ihnen Frau Dahl gerne unter der Telefonnummer 0177 76 86 336 zur Verfügung.

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[vollzeit] Regionale Verkaufsleiter (m/w) für die Nielsengebiete 5,6,7 und 3a,3b, 4

2010-04-21 14:45:13

PLZ-Gebiet:

Stellenbeschreibung:

Regionale Verkaufsleiter (m/w) für ein internationales Unternehmen der Markenartikelindustrie gesucht

Das Unternehmen ist die deutsche Marketing- und Vertriebsgesellschaft einer der weltweit größten Brauereigruppen. Im deutschen Markt positioniert das Unternehmen die internationalen Importmarken des Konzernportfolios. Die Muttergesellschaft ist mit ihren Brauereien und Vertriebskooperationen in mehr als 60 Ländern auf sechs Kontinenten vertreten.

Aufgabengebiet des Verkaufsleiters

Umsetzung der Unternehmensstrategie in den Nielsen Gebieten 5, 6, & 7 und 3a, 3b & 4
Betreuung der zugeordneten regionalen Key Accounts des LEH und Getränke-Fachhandels
Mitarbeiterführung von bis zu 7 Mitarbeitern
Reporting an den nationalen Vertriebsdirektor Handel
Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe in der Ausschöpfung möglicher Potenziale für die internationalen Marken des KonzernsZielorientierte Zusammenarbeit mit dem nationalen Key Account Manager
Umsetzung der in den nationalen Zentralen getroffenen Maßnahmen
Steigerung des Warenumschlages durch: Planung, Absprache und Umsetzung kundenindividueller Maßnahmen am POS Umsetzung von zentralseitig entwickelten Promotions und Events

Erwartungen an Sie als Verkaufsleiter

Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Food-Markenartikel-Vertrieb, besonders Erfahrungen aus der Getränkebranche (Bier, AfG, Sekt & Spirituosen) wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse der Handelsstrukturen und Kontakte zu den relevanten Entscheidern im LEH und Getränke-Fachhandel
Erfahrung in der Kundenbetreuung (Jahresgeprächsverhandlungen, Budget- und Preisverhandlungen)
Fundierte Kenntnisse in Marketing, Trademarketing und Category Management
Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennziffern
Nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und bei Coaching Prozessen
Sichere PC Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie weitere Informationen zu dieser unternehmerischen Position benötigen, steht Ihnen unsere Beraterin Frau Petra Meyer unter der Rufnummer (02203) 9899 068 gerne zur Verfügung bzw. per Mail an petra.meyer@kcpe.de. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des eventuellen Eintrittstermins) senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an petra.meyer@kcpe.de.

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[vollzeit] Chefarzt Innere Medizin Geriatrie

2010-03-31 16:09:54

PLZ-Gebiet: Radevormwald

Stellenbeschreibung:

DAS UNTERNEHMEN

Die Johanniter-Einrichtungen Radevormwald verfügen über langjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Betreuung und Versorgung kranker und pflegebedürftiger Menschen sowie der Gesundheitsförderung. Die Einrichtungen bestehen aus dem Johanniter-Krankenhaus, der zugehörigen Altenpflegeeinrichtung sowie mehrerer Anlagen des betreuten Wohnens. Das Krankenhaus ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 130 Planbetten in den medizinischen Fachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Geriatrie. Das Behandlungsspektrum wird ergänzt durch die Abteilungen für Psychosomatik sowie für Traditionelle Chinesische Medizin und Osteopathie.

IHRE AUFGABE

Wir suchen Sie als qualifizierte/en Fachärztin/-arzt Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung Geriatrie.

Die Fachabteilung für Geriatrie verfügt über 30 ausgewiesene Betten, die Etablierung einer Tagesklinik ist geplant. Die Abteilung ergänzt das in Radevormwald umgesetzte "Active Ageing"-Programm der WHO durch die Akutversorgung komplexer altersmedizinischer Fälle und rehabilitativer geriatrischer Angebote.

Durch das Angebot der TCM, der Osteopathie, der Physikalischen Therapie und der Psychosomatik sorgen wir zudem dafür, dass unsere Patienten auch komplementäre Behandlungsmethoden nutzen können. Eine interdisziplinäre Intensivstation mit sechs Betten sowie Labor, EKG, Lungenfunktion, Ultraschall und die Röntgenabteilung ergänzen das Leistungsspektrum des Hauses.

Der Stellenschlüssel für beträgt in der Soll-Besetzung: 1 – 1 - 2

Die Hintergrunddienste werden von den Ärzten der Inneren Abteilung und der Geriatrie durchgeführt, so dass ca. 6 Hintergrunddienste im Monat anfallen werden.

Sie besitzen eine hohe fachliche und soziale Kompetenz und sind bereit, Ihre Fähigkeiten verantwortlich in die Weiterentwicklung und langfristige Positionierung der Geriatrie in Radevormwald einzubringen. Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Implementation klinischer Behandlungspfade. Wirtschaftliches Denken und Handeln, Kompetenz im Qualitätsmanagement sowie die die Fähigkeit zur kollegialen interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl innerhalb der Johanniter-Einrichtungen als auch mit den Institutionen der ambulanten und stationären Versorgung im Umfeld der Johanniter-Einrichtungen sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten moderne, zukunftsweisende Strukturen bei leistungsgerechter Vergütung.

Stadt Radevormwald

Radevormwald mit seinen ca. 24.000 Einwohnern gehört zu den ältesten Städten im Bergischen Land, Nordrhein-Westfalen, und ist ein Mittelzentrum im Oberbergischen Kreis.

Im Hinblick auf die Rheinschiene mit den Städten Köln und Düsseldorf im Westen und der Verkehrsanbindung befindet sich die Stadt in einer Randlage; die Umgebung ist bis auf das benachbarte Remscheid ländlich geprägt.

Alle weiterbildenden sowie Förderschulen befinden sich am Ort.

KONTAKT

Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Meyer unter der Telefonnummer 02203 98 99 412 gerne zur Verfügung.

>>Bewerbung über Concludishttps://www.concludis.de/index.php?prj=06138bc5af6023646ede0e1f7c1eac75_7

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[vollzeit] Facharzt für Allgemeinmedizin - Geriatrie

2010-03-31 14:29:38

PLZ-Gebiet:

Stellenbeschreibung:

DAS UNTERNEHMEN

Die Marseille-Kliniken AG gehört zu einem der großen Gesundheitsdienstleister in Deutschland. Die Marseille –Kliniken AG betreibt 61 Pflegeeinrichtungen, 9 Fach- und Reha-Kliniken und mehrere Serviceunternehmen an über 60 Standorten in ganz Deutschland. Für alle gilt der Leitsatz "Besser, wir sind da". Dieser Leitsatz ist Motto und Anspruch zugleich. Derzeitig werden im gesamten Unternehmen ca. 5.6000 Mitarbeiter beschäftigt.

Das Medizinische Versorgungszentrum Hennigsdorf, das sich auf dem Gelände des Seniorenwohnparks Hennigsdorf befindet, bietet eine fachübergreifende ärztliche Versorgung mit den Fachgebieten Allgemeinmedizin, Chirurgie und Anästhesie (auch Schmerztherapie und Akupunktur) an.

DIE POSITION – ANFORDERUNGEN AN DEN KANDIDATEN

Arzt im Angestelltenverhältnis
Die Position bietet die Vorzüge, wie bei einer selbständigen Praxisführung ohne die zeitaufwändigen Vertriebs-, Marketing und Verwaltungsaufwendungen, diese werden zentral vom Unternehmen wahrgenommen
Kann gerne auch in Form von einer Teilzeitanstellung angestellt werden

Bezeichnung: Allgemeinmedizinerin / Allgemeinmediziner, die Zusatzbezeichnung Geriatrie ist erwünscht
Weitere mögliche Zusatzqualifikationen: Ernährungsmedizin, Wundmanagement, Impfgenehmigung, Durchführung von Langzeit-EKG, Hautkrebsscreening, psychosomatische Grundversorgung, Palliativmedizin, Akupunktur

· Kommunikation, insbesondere mit älteren Menschen / Patienten gehört zu Ihren Stärken

· Verfügt über Leistungsbereitschaft und Ehrgeiz

· Weist eine hohe Innovationsbereitschaft und Flexibilität auf

· Verfügt über eine zuverlässige, selbstständige und präzise Arbeitsweise

· Sollte nach Möglichkeit bereits ambulant behandelt haben

DAS AUFGABENGEBIET

Zu den Aufgaben des Allgemeinmediziners gehören im Einzelnen

Durchführung allgemeinmedizinischer, hausärztlicher Sprechstunden (Prävention, Diagnostik und Behandlung) im Rahmen der vertragsärztlichen Aufgabenstellung sowie bei selbstzahlenden Patienten
Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst und Durchführen von Hausbesuchen, insbesondere bei pflegebedürftigen und älteren nicht mobilen Patienten
Fachspezifische Untersuchungen und Behandlungen von Patienten aller Altersgruppen sowie das Anbieten und die Durchführung von IGEL-Leistungen (Check-up´s, Ernährungsberatung, ärztliche Reiseberatung, Impfungen und mehr).
Enge Kooperation mit den drei Senioreneinrichtungen der Marseille-Kliniken AG in der Region, insbesondere:

- Anleitung und Hilfestellung bei Pflegebedürftigen und Angehörigen

- Palliativersorgung

- Beratung und Anleitung von Führungskräften im Pflegebereich

- Darstellung der besonderen Leistungsfähigkeit der Seniorenwohnparks und des MVZ´s bei allen Zielgruppen, insbesondere die Darstellung der medizinschen Betreuung in den einzelnen Pflegeeinrichtungen der Marseille-Kliniken

Ein kompetentes Team von medizinischen Fachkräften unterstützt die MVZ-Ärzte. Die notwendige med.

Praxisausstattung steht selbstverständlich zur Verfügung und wird entsprechend des fachärztlichen Schwerpunktes ergänzt bzw. neu beschafft.

Hennigsdorf

Hennigsdorf mit seinen ca. 27.000 Einwohnern liegt an der nordwestlichen Stadtgrenze von Berlin, die hier zum großen Teil durch die Havel gebildet wird. Die Stadt hat eine Nord-Süd-Ausdehnung von etwa neun Kilometer und eine Ost-West-Ausdehnung von etwa sechs Kilometer. Die gesamte Stadt wird nach Westen durch einen zwei bis drei Kilometer breiten Waldstreifen begrenzt. Mit seiner attraktiven Lage am Wasser und der guten Verkehrsanbindung ist Hennigsdorf ein interessantes Ausflugsziel für Besucher aus Berlin und der Region. Wassertourismus, Naturbadestelle und ein gut ausgebautes Radwegenetz machen die Stadt und ihre grüne Umgebung als Sommerausflugsziel attraktiv. Sehenswürdigkeiten, Veranstaltungen, Ausstellungen, Kino und Sportanlagen, sowie Bummeln und Einkaufen in der Hennigsdorfer City ergänzen das Angebot für Besucher und Touristen.

Der Standort Hennigsdorf ist in seiner Wirtschaftsstruktur historisch geprägt durch seine zweigleisige Struktur: Stahl und Schienenverkehrstechnik. Die Stadt Hennigsdorf hat sich in den vergangenen Jahren mit einer Doppelstrategie – Erhalt der industriellen Kerne und Ansiedlung neuer Branchen – aktiv und erfolgreich für die Entwicklung der Wirtschaftsstruktur engagiert.

Alle Grund- und Weiterführenden Schulen befinden sich im Ort.

KONTAKT

Wenn Sie die Möglichkeit ergreifen möchten, in einem zukunftsweisenden Umfeld entscheidende Akzente zu setzen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung per Email mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühest möglichen Eintrittstermin an petra.meyer@kcpe.de. Sehr gerne stehen wir Ihnen mit weiteren Informationen unter der Rufnummer 0 22 03 – 98 99 068 zur Verfügung. Der vertrauliche Umgang mit Ihren Daten wird selbstverständlich gewährleistet.

>>Bewerbung über Concludishttps://www.concludis.de/index.php?prj=eda80a3d5b344bc40f3bc04f65b7a357_7

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[vollzeit] Facharzt Chirurgie - Unfallchirurgie

2010-03-31 14:21:53

PLZ-Gebiet: Hennigsdorf

Stellenbeschreibung:

DAS UNTERNEHMEN

DIE POSITION – ANFORDERUNGEN AN DEN KANDIDATEN

Arzt im Angestelltenverhältnis
Die Position bietet die Vorzüge, wie bei einer selbständigen Praxisführung ohne die zeitaufwändigen Vertriebs-, Marketing und Verwaltungsaufwendungen, diese werden zentral vom Unternehmen wahrgenommen
Kann gerne auch in Form von einer Teilzeitanstellung angestellt werden

Bezeichnung: Facharzt für Chirurgie, Zusatzbezeichnung Unfallchirurgie
Durchführung ambulanter Operationen in MVZ-eigener Tages- / Praxisklinik mit Schwerpunkten bei Funktionsstörungen am Bewegungsapparat
Genehmigung zur Erbringung arthroskopischer Leistungen
Radiologie-Teilermächtigung
Wünschenswert ist die Teilnahme am D-Arztverfahren

· Kommunikation, insbesondere mit älteren Menschen / Patienten gehört zu Ihren Stärken

· Verfügt über Leistungsbereitschaft und Ehrgeiz

· Weist eine hohe Innovationsbereitschaft und Flexibilität auf

· Verfügt über eine zuverlässige, selbstständige und präzise Arbeitsweise

· Sollte nach Möglichkeit bereits ambulant behandelt haben

DAS AUFGABENGEBIET

Zu den Aufgaben des Facharztes für Chirurgie gehören im Einzelnen

Durchführung aller chirurgisch-/unfallchirurgischen Leistungen (Prävention, Diagnostik und Behandlung ) im Rahmen der vertragsärztlichen Aufgabenstellung sowie bei selbstzahlenden Patienten
Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst sowie Hausbesuche im Rahmen der postoperativen Versorgung
Erbringung fachspezifischer Leistungen im Rahmen von Kooperationsvereinbarungen
Das Anbieten und die Durchführung von fachspezifischen IGEL-Leistungen
Enge Kooperation mit den drei Senioreneinrichtungen der Marseille-Kliniken AG in der Region, insbesondere: die Darstellung der besonderen Leistungsfähigkeit der Seniorenwohnparks und des MVZ´s bei allen Zielgruppen, insbesondere die Darstellung der medizinschen Betreuung in den einzelnen Pflegeeinrichtungen der Marseille-Kliniken
Beratung und Anleitung von Führungskräften im Pflegebereich

Ein kompetentes Team von medizinischen Fachkräften unterstützt die MVZ-Ärzte. Die notwendige med.

Praxisausstattung steht selbstverständlich zur Verfügung und wird entsprechend des fachärztlichen Schwerpunktes ergänzt bzw. neu beschafft.

Hennigsdorf

Alle Grund- und Weiterführenden Schulen befinden sich im Ort.

KONTAKT

Wenn Sie die Möglichkeit ergreifen möchten, in einem zukunftsweisenden Umfeld entscheidende Akzente zu setzen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung per Email mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühest möglichen Eintrittstermin an petra.meyer@kcpe.de. Sehr gerne stehen wir Ihnen mit weiteren Informationen unter der Rufnummer 0 22 03 – 98 99 068 zur Verfügung. Der vertrauliche Umgang mit Ihren Daten wird selbstverständlich gewährleistet.

>> Bewewrbung über Concludishttps://www.concludis.de/index.php?prj=8f121ce07d74717e0b1f21d122e04521_7

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[vollzeit] Oberarzt Innere Medizin - Geriatrie

2010-03-31 14:11:44

PLZ-Gebiet: Bad Brückenau

Stellenbeschreibung:

DAS UNTERNEHMEN

Die Capio Franz von Prümmer Klinik in Bad Brückenau (Bayern) ist mit ihren drei Fachbereichen Chirurgie, Innere Medizin und Geriatrische Rehabilitation kompetenter und etablierter Gesundheitspartner in der Region Unterfranken und erfüllt seine strukturpolitischen Aufgaben im regionalen Versorgungssystem vorbildhaft.Die Klinik umfaßt 120 Betten, davon 60 Betten Innere Medizin, 30 Betten Chirurgie und 30 Betten Geriatrische Rehabilitation sowie davon 6 Intensiv und 4 Intermediate Care Betten interdisziplinär unter internistischer Leitung.

IHRE AUFGABE

Wir suchen Sie als qualifizierte/en Fachärztin/-arzt Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie.

Die geriatrische Abteilung wird in absehbarer Zeit neben der Rehabilitation auch im Bereich der akut Geriatrie tätig werden.

Es stehe Ihnen ein komplettes modernes Diagnostik- und Therapieprogramm der gesamten Inneren Medizin (z. B. Langzeitbeatmung, Dialyse, Immunadsorption, interventionelle Endoskopie einschließlich ERCP, Bronchoskopie, Rechtsherzkatheter, volldigitale Radiologie einschl. Computertomografie, alle sonografischen Verfahren, eigenes Zentrallabor) zur Verfügung. Weiterhin besteht ein intelligentes Kooperationsnetzwerk mit anderen Fachkliniken der Region (z. B. Stroke Unit, interventionelle Kardiologie)

Der Stellenschlüssel für die Abteilung Geriatrie beträgt 1 Chefarzt, 1 Oberarzt, 2 Assistenzärzte

Die Hintergrunddienste werden von den Ärzten der Inneren Abteilung und der Geriatrie durchgeführt, bei chirurgischem Bedarf wird der chirurgische Arzt hinzugezogen.

Neben der fachlichen Expertise verfügen Sie über die Fähigkeit, ein Ärzteteam mit hohem Engagement und Sozialkompetenz zu führen. Wenn Sie an verantwortlicher Stelle am Erfolg unseres Hauses mitwirken möchten und nach Möglichkeiten suchen, sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Wir bieten Ihnen eine leitende Position mit umfassendem Gestaltungspotential in einem innovativen Umfeld. Mit einem attraktiven übertariflichen Vergütungsmodell werden wir der Ihnen übertragenen Position gerecht. Auf Wunsch sind wir Ihnen bei der Wohnungssuche behilflich. Eine Unterstützung bei Ihren Umzugskosten sagen wir Ihnen zu.

Stadt Bad Brückenau

· Bad Brückenau mit seinen 7.375 Einwohnern liegt im Süden des Naturparks und Biosphärenreservats Rhön, im malerischen Sinntal, umgeben von urtümlichen Wäldern und saftigen Wiesen in nur 30 km Entfernung von Bad Kissingen mit ca. 22.000 Einwohnern und 35 km Entfernung von Fulda mit ca. 65.000 Einwohnern. In Bad Brückenau erholte sich schon Bayernkönig Ludwig I., der früh die heilsame Wirkung der Quellen erkannte. Nicht zuletzt nennt sich Bad Brückenau deshalb auch stolz das "Königsbad". Heute macht die Stadt als medizinisches Kompetenzzentrum von sich reden, aber auch Brautpaare aus ganz Deutschland, Wellness-Suchende, Wanderer und Sportler schätzen die Kurstadt.

· Zu entdecken gibt es in Bad Brückenau unter anderem: das Bayerische Staatsbad mit Kursaal, Fürstenhof und Schloßhotel aus der Zeit König Ludwigs I., das Kloster Kreuzberg auf dem 928 m hohen Kreuzberg, dem höchsten Berg der Bayerischen Rhön, den Volkersberg mit barocker Klosterkirche und herrlichem Rundblick über die Rhön sowie die gemütliche Innenstadt Bad Brückenaus mit kleinen Geschäften und Boutiquen

· In Bad Brückenau sind alle Allgemeinbildenden Schulen vorhanden.

>> Bewerben über Concludis

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[vollzeit] Arzt in der Weiterbildung oder Facharzt für Anästhesie (m/w)

2010-02-25 16:58:10

PLZ-Gebiet: Bad Berka

Stellenbeschreibung:

DAS UNTERNEHMEN

Die Zentralklinik Bad Berka liegt in der Region Weimarer Land und ist ein hochmodernes Schwerpunktkrankenhaus, welches sich in 16 Fachkliniken und Institute unterteilt. Es beinhaltet ein interdisziplinäres Diagnostikum mit hoch qualifizierten Ärzten und geschultem Pflegepersonal, das Patienten aus Thüringen, anderen Bundesländern und aus dem Ausland versorgt. Die Klinik verfügt insgesamt über 669 Planbetten und ist mit ca. 1.500 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber der Region um Bad Berka. Das Krankenhaus ist ein Tochterunternehmen der Rhön-Klinikum AG, ein Marktführer im Bereich der Gesundheitsleistungen, mit zurzeit 48 Kliniken in 9 Bundesländern.

DIE AUFGABE

Das Zentrum für Anästhesie versorgt mit über 40 Ärzten und Ärztinnen in Verbindung mit Intensivmedizin und Notfallmedizin die operativen Fachgebiete Herzchirurgie, Thoraxchirurgie, Interventionelle Bronchologie, Neurochirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Orthopädie, Traumatologie, Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie und Urologie. Es werden etwa 10.000 Patienten pro Jahr anästhesiologisch betreut und zudem ca. 3000 Patienten aller operativen und internistischen Fachdisziplinen intensivmedizinisch versorgt. Entsprechend der operativen Schwerpunkte der Zentralklinik ist das anästhesiologische und intensivmedizinische Spektrum sehr anspruchsvoll und lehrreich.
In den 14 Sälen des zentralen Operationstraktes, sowie an weiteren dezentralen Anästhesiearbeitsplätzen kommen sämtliche moderne anästhesiologische Verfahren zur Anwendung. Hierzu zählen Regionalanästhesieverfahren inklusive der thorakalen Periduralanästhesie, moderne Methoden der Lungenseparation, Jet Ventilation, differenziertes Airway Management und fiberoptische Intubation, und erweitertes hämodynamisches Monitoring, inklusive transösophagealer Echokardiographie (Ausbildungsstätte). Die perioperative Akutschmerztherapie verstehen wir als integralen Bestandteil anästhesiologischer Tätigkeit.

Intensivtherapie
Die interdisziplinäre Intensivstation verfügt über 40 Beatmungsbetten und steht unter fachlicher und organisatorischer Leitung der Abteilung. Sie betreut in enger Zusammenarbeit mit den chirurgischen und konservativen Fachabteilungen schwerstkranke Patienten aller operativen und internistischen Fachdisziplinen. Weitere 44 operative Intermediate Care Betten erlauben ein abgestuftes Therapiekonzept. In der Intensivtherapie komplexer respiratorischer, kardiovaskulärer, neurologisch/neurochirurgischer und gastrointestinaler Erkrankungen und Schwerverletzter, kommen alle Organersatz- und unterstützungsverfahren (Nieren- und Leberersatztherapie, Hochfrequenzbeatmung, PECLA, IABP, ECMO) sowie alle Formen des invasiven Monitorings (PAK, PICCO, ICP) zur Anwendung.

Notfallmedizin
Die Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin ist wesentlich in die Versorgung polytraumatisierter sowie vital bedrohter neurologischer und kardiologischer Patienten eingebunden. Dies erfolgt in der zentralen Notaufnahme des Klinikums, welche die komplette Schockraumversorgung einschließlich CT-Diagnostik beinhaltet.
Die Zentralklinik Bad Berka ist Standort des einzigen Intensivtransporthubschraubers Thüringens (ca. 1000 Einsätze / Jahr), dessen ärztliche Besetzung durch die Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin gewährleistet wird. Viele Kollegen sind zudem im bodengebundenen Notarztdienst der Region tätig.

IHRE PERSPEKTIVEN

Das Zentralklinikum besitzt die Weiterbildungsermächtigung von 4 ½ Jahren zum Facharzt für Anästhesie, die fehlenden 6 Monate können über einen Austausch mit einer Partnerklinik in der Region gewährleistet werden (Anästhesie in der Geburtshilfe und Gynäkologie). Zudem besitzt das Klinikum eine Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzweiterbildung Anästhesiologische Intensivmedizin (24 Monate).
Es wird im Bereich der theoretischen Ausbildung besonderer Wert auf ein begleitendes, dichtes Weiterbildungsangebot (Übersichtsvorträge, Journal-Clubs, interdisziplinäre Fallkonferenzen) gelegt. Daher wird mehrmals im Monat eine von der Landesärztekammer zertifizierte Fortbildung innerhalb der Arbeitszeit durchgeführt. In der klinischen Ausbildung erleichtert eine intensive Betreuung durch einen erfahrenen Mentor insbesondere Berufsanfängern den Einstieg in das Fachgebiet. Die Rotation in den Bereich Intensivtherapie wird nach Vorkenntnissen und Bedürfnissen individuell angepasst.
Nach dem Durchlaufen der Facharztausbildung sind Sie hoch qualifiziert in allen anspruchsvollen Bereichen unseres Fachgebietes. Zudem verfügen Sie dann über Übung im anästhesiologischen Management von Hochrisikopatienten, sind vertraut mit komplexen intensivmedizinischen Krankheitsbildern.
Die Bereiche chronische Schmerztherapie und Palliativmedizin sind im Klinikum fest etabliert und tragen maßgeblich zur umfassenden Patientenversorgung bei. Der Wunsch nach Weiterqualifizierung in diesen Teilbereichen wird definitiv unterstützt.

WEITERE INFORMATIONEN

Das Zentralklinikum Bad Berka stellt hohe fachliche Anforderungen und benötigt daher Ihre Motivation. Es verschweigt nicht, dass die Tätigkeit dort selten beschaulich ist und die Struktur der Abteilung die Umsetzung des Arbeitszeitgesetzes erfordert. Das Krankenhaus bemüht sich aber individuelle Lösungen zu finden und zusammenhängende arbeitsfreie Tage als Ausgleich zu gewähren. Die im Klinikum herrschenden flachen Hierarchien, sind interaktiv und konstruktive Diskussionen werden stets als gewinnbringend erachtet. Es wird eine gute Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen geschätzt und flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle geboten. Bei der Wohnungssuche werden Sie unterstützt und bei Bedarf kann auch eine kostengünstige Unterkunft gestellt werden. Zudem verfügt das Krankenhaus über eine Kindertagesstätte.
Die Vergütung erfolgt entsprechend den Rahmenbedingungen des Tarifvertrages mit dem Marburger Bund, zudem werden Ihre individuelle Qualifikation berücksichtigt und Sie werden finanziell am über Jahre belegten wirtschaftlichen Erfolg der Klinik beteiligt.

KURZE INFORMATIONEN ZUR REGION

Vom Klinikum auf „dem grünen Hügel“ bzw. vom reizvoll im Ilmtal gelegenen Städtchen Bad Berka aus sind die Klassikerstadt Weimar (12 km) die Universitätsstadt Jena (30 km) und die thüringische Landeshauptstadt Erfurt (25 km) innerhalb von 10 - 25 Minuten erreichbar. Dieses Städtedreieck bietet alle denkbaren Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Lebensmittelpunktes in der grünen Mitte Deutschlands, von ländlich idyllischer Umgebung bis hin zum großstädtischen Umfeld.

KONTAKT
Wenn Sie die Möglichkeit ergreifen möchten, in einem zukunftsweisenden Umfeld entscheidende Akzente zu setzen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühest möglichen Eintrittstermin per Mail an manuela.dahl@kcpe.de. Bei weiteren Fragen erreichen Sie uns über 02203 98 99 068 oder 0177 67 86 336. Oder bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal concludis.

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