Kandidaten finden

Mit der concludis Dienstleistung „Kandidaten finden“ verlängern Sie die Werkbank Ihrer Recruitingabteilung um eines der effektivsten Instrumente, um an die besten Bewerber für die Besetzung Ihrer offenen Stellen zu gelangen.

Derzeit stehen Ihnen für Ihre Suche als Bordmittel die Stellenanzeige (Print oder Online), Job-Messen und Recherchen in gängigen beruflich-sozialen Netzwerken wie z.B. XING zur Verfügung. Damit ist das Instrumentenportfolio des unternehmensinternen Recruiters weitestgehend erschöpft.

Ein weiteres, und gleichzeitig auch eines der effektivsten Instrumente, ist die Direkt-Suche. Mit der Direkt-Suche werden anhand einer Zielfirmenliste, die die Unternehmen des nahen und weiteren Wettbewerbsumfeldes umfasst, telefonisch Menschen in den Unternehmen identifiziert, die eine vergleichbare oder ähnliche Position wie die gesuchte Position innehaben. In den Telefonaten wird eine Coverstory eingesetzt, um verdeckt agieren zu können. Werden potenzielle Kandidaten identifiziert, so werden diese auf ihr Interesse und ihre Wechselwilligkeit angesprochen. Dabei wird der Kandidat zwar unmittelbar am Arbeitsplatz angesprochen, das eigentliche Telefonat über die Stelle und mögliche Wechselambitionen findet jedoch außerhalb der Arbeitszeit statt.